近年來，海東市民和回族土族自治縣緊緊圍繞“搬得進、穩(wěn)得住、能致富”的目標，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導核心作用，扎實做好易地扶貧搬遷后續(xù)管理服務(wù)工作，助力搬遷群眾快步融入城市生活，提升搬遷群眾的歸屬感、獲得感和幸福感。

　　聚焦“搬得進”，建好搬遷黨員“新家園”。通過調(diào)研，梳理易地搬遷安置點黨組織設(shè)置情況，根據(jù)搬遷規(guī)模大小及黨員數(shù)量，在安置點建立黨員活動中心并服務(wù)搬遷對象，確保搬遷黨員開展組織生活有“新家園”，真正做到哪里有搬遷群眾、哪里就有黨組織，哪里有黨員、黨的工作就覆蓋到哪里。深入挖掘易地搬遷典型事跡，在搬遷新區(qū)建成“民和縣抓黨建引領(lǐng)脫貧攻堅教育實踐基地”，使黨員、群眾在家門口接受實踐教育。

　　聚焦“穩(wěn)得住”，創(chuàng)新教育培訓“新模式”。堅持以黨性教育為重點，結(jié)合“村干部能力提升工程”“黨員進黨校集中輪訓工程”等，創(chuàng)新教育培訓模式，強化搬遷黨員的日常教育培訓，技能培訓和就業(yè)服務(wù)，提升黨員干部服務(wù)群眾的本領(lǐng)，確保搬遷群眾至少接受1次職業(yè)技能培訓、掌握1項職業(yè)技能，不斷激活搬遷群眾內(nèi)生發(fā)展動力，提升就業(yè)服務(wù)、創(chuàng)收致富的能力。

　　聚焦“能致富”，探索產(chǎn)業(yè)就業(yè)“新路徑”。積極開展搬遷安置點就業(yè)幫扶，利用安置點配套的標準廠房、一樓架空層、商鋪等，引進服裝加工、餐具清洗消毒等扶貧車間。通過培訓后促進上崗就業(yè)，使一大批無法外出務(wù)工的搬遷群眾就近就業(yè)問題得到較好的解決。探索完善后續(xù)產(chǎn)業(yè)扶貧利益聯(lián)結(jié)機制，鼓勵村集體經(jīng)營公司、合作社等市場主體流轉(zhuǎn)搬遷戶土地，通過土地入股等模式，帶動搬遷群眾進入產(chǎn)業(yè)鏈，共享后續(xù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展紅利。