學習貫徹省第十四次黨代會精神·組織部長談體會
為“六個現(xiàn)代化新青!苯ㄔO(shè)提供堅強的組織保證
青海省第十四次黨代會,是在喜迎黨的二十大、向著第二個百年奮斗目標邁進的關(guān)鍵時刻,召開的一次十分重要的大會。學習貫徹省第十四次黨代會精神,是當前和今后一個時期首要政治任務(wù)。為迅速掀起學習宣傳貫徹熱潮,推動黨代會各項決策部署落地落實,青海省委組織部聯(lián)合人民網(wǎng)青海頻道推出“學習貫徹省第十四次黨代會精神·組織部長談體會”專欄,引導全省組工干部著力在學懂、弄通、做實上下功夫,以強烈的政治責任感全力推動新時代組織工作高質(zhì)量發(fā)展,為奮力譜寫全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的青海篇章提供堅強組織保證。
青海省第十四次黨代會,是青海省邁進全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化新征程召開的一次十分重要的會議,對于貫徹落實黨的十九屆六中全會精神,指導青海未來五年發(fā)展、動員全省上下在新征程上履行新使命、譜寫新篇章具有重要政治意義和實踐意義。黨代會立足推進青藏高原生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展的時代要求,確定了加快建設(shè)綠色發(fā)展、生態(tài)友好、創(chuàng)新開放、文明和諧、人民幸福、政治清明的“六個現(xiàn)代化新青!眾^斗目標,描繪了今后五年青海發(fā)展的宏偉藍圖。
藍圖已繪就、奮斗正當時。組織部門將擔當在前、沖鋒在先,帶頭落實好省黨代會精神,為大局而謀、為大局而動,不斷強化組織工作保障和服務(wù)全局作用,確保青海省第十四次黨代會精神在海北落地落細,為“六個現(xiàn)代化新青!苯ㄔO(shè)提供堅強的組織保障,以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
實施“凝心鑄魂”工程,為建設(shè)現(xiàn)代化新青海凝聚共識。用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦,提升廣大黨員干部把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局的判斷力、領(lǐng)悟力和執(zhí)行力,教育引導廣大黨員干部用“四個意識”校標,用“四個自信”導航,用“兩個維護”鑄魂,切實增強聽黨話、感黨恩、跟黨走的思想自覺。嚴格落實黨委(黨組)理論中心組學習、領(lǐng)導干部上講臺等制度,健全完善學習的常態(tài)長效機制。充分運用好“兩彈一星”理想信念教育學院、原子城紀念館、各級黨校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)牧民黨員培訓中心、“一縣一基地”等教育基地,扎實有序開展青海省第十四次黨代會精神全覆蓋培訓。
實施“賦能提質(zhì)”工程,為建設(shè)現(xiàn)代化新青海鍛造忠誠干凈擔當?shù)母刹筷犖椤?/strong>切實加強黨的政治建設(shè),始終把政治標準放在首位,常態(tài)化開展干部政治素質(zhì)測試,切實考準考實干部政治素質(zhì)。鮮明樹立新時代選人用人導向,全方位優(yōu)化干部育選管用工作,構(gòu)建科學精準的知事識人、選拔任用制度體系,選好干部、配強班子。持續(xù)加強干部教育培訓和專業(yè)訓練,大力推進“百千萬”干部能力提升工程,健全完善干部教育培訓考察、效果評估、學風管理等制度,推進干部教育培訓工作規(guī)范化、科學化、制度化。全面落實“年輕干部123培養(yǎng)計劃”,建立科級年輕干部預警提醒機制,持續(xù)開展選調(diào)生到村任職工作,推動干部在火熱實踐中錘煉“七種能力”。嚴管厚愛干部,從嚴監(jiān)督和關(guān)心關(guān)愛激勵并重,用好提醒函詢誡勉措施,推動干部監(jiān)督關(guān)口前移,構(gòu)建“年度+平時+專項”的“三位一體”考核體系,用好用活職務(wù)職級“雙通道”,制定公務(wù)員及時獎勵辦法,真正讓實干者得褒獎、受尊重。
實施“強基固本”工程,為建設(shè)現(xiàn)代化新青海筑牢戰(zhàn)斗堡壘。織密建強黨的組織體系,深入開展“12345”組織體系建設(shè)成效鞏固提升行動,推動各領(lǐng)域基層黨組織全面進步、全面過硬。規(guī)范黨委(黨組)書記抓基層黨建述職評議考核,嚴格落實“三會一課”、組織生活會、“五統(tǒng)一”主題黨日等黨內(nèi)組織生活制度,使基層黨建工作責任落在平時、抓在經(jīng)常。在村、社區(qū)、機關(guān)、學校、醫(yī)院、“兩新”各領(lǐng)域繼續(xù)選樹一批州級黨建示范點,著力構(gòu)建基層組織建設(shè)示范體系。打造州級基層黨組織共享陣地、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)牧民黨員培訓中心,持續(xù)推進“雙百一優(yōu)”能力提升、黨員進黨校集中輪訓和村干部學歷素質(zhì)提升工程,著力構(gòu)建農(nóng)牧民黨員管理教育培訓體系。聚焦抓黨建促鄉(xiāng)村振興、促基層治理,堅持和完善駐村第一書記和工作隊制度,培育建強“領(lǐng)頭雁”隊伍,完善落實發(fā)展黨員“八項制度”,突出在產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級、拓寬增收渠道、帶領(lǐng)群眾致富等方面鞏固提升村集體經(jīng)濟發(fā)展成果和質(zhì)量。
實施“聚才引智”工程,為建設(shè)現(xiàn)代化新青海凝聚各方力量。立足發(fā)展實際和海北資源稟賦,借助援青平臺加強人才“引、育、管、用、留”,制定進一步加強海北人才工作的若干措施。建立健全鼓勵創(chuàng)新、績效掛鉤的人才激勵機制,構(gòu)建更加積極、開放、有效的人才政策體系。聚力實施“西海英才”計劃、“雙十雙百”人才工程,加強基礎(chǔ)人才、鄉(xiāng)村振興人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、高技能人才、社會發(fā)展人才、紅色教育人才、拔尖人才、領(lǐng)軍人才培育力度。采取項目式、兼職式、候鳥式、聯(lián)盟式、咨詢式等方式引進重點領(lǐng)域急需緊缺人才,做好援青干部人才輪換交接服務(wù)工作,加快集聚各方面優(yōu)秀力量,為海北獻策獻智。
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