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人民網(wǎng)>>青海頻道>>黨的二十大精神在江河之源

學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神·組織部長(zhǎng)談體會(huì)

以?shī)^進(jìn)偉力靶向破題譜寫海南組織工作新篇章

海南州委常委、組織部部長(zhǎng) 袁玉龍
2022年11月11日15:43 | 來(lái)源:人民網(wǎng)-青海頻道
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歷史啟迪未來(lái),盛會(huì)凝聚共識(shí)。為迅速掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神熱潮,人民網(wǎng)青海頻道、青海省委組織部聯(lián)合推出“學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神·組織部長(zhǎng)談體會(huì)”專欄,引導(dǎo)全省組工干部著力在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫,以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感全力推動(dòng)新時(shí)代組織工作高質(zhì)量發(fā)展,為奮力譜寫全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的青海篇章提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

做好新時(shí)代黨的組織工作,必須牢牢把握新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,深刻領(lǐng)悟目標(biāo)任務(wù)之新、標(biāo)準(zhǔn)要求之新,切實(shí)找準(zhǔn)組織工作服務(wù)保障現(xiàn)代化建設(shè)的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn),聚焦主責(zé)主業(yè)謀思路,創(chuàng)新方式方法定舉措,圍繞中心任務(wù)抓落實(shí),切實(shí)以高質(zhì)量的組織工作助推黨的二十大精神在海南落地生根、開(kāi)花結(jié)果。

堅(jiān)持以創(chuàng)新理論凝心鑄魂 切實(shí)筑牢奮進(jìn)新征程的思想根基

聚焦維護(hù)核心這一根本、對(duì)黨忠誠(chéng)這一關(guān)鍵,堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神與黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化相結(jié)合,持續(xù)鞏固深化黨史學(xué)習(xí)教育成果,探索完善學(xué)習(xí)教育、黨性鍛煉、聯(lián)系服務(wù)群眾、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活等長(zhǎng)效機(jī)制,教育引導(dǎo)廣大黨員干部忠實(shí)踐行“兩個(gè)確立”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。聚焦學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想這一主線,堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神與貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記視察青海時(shí)重要講話及省第十四次黨代會(huì)精神相結(jié)合,納入干部教育培訓(xùn)的首要內(nèi)容,深入實(shí)施黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)教育計(jì)劃和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想培根鑄魂工程,切實(shí)推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論和領(lǐng)袖思想往深里走、往心里走、往實(shí)里走,自覺(jué)做到以?shī)^進(jìn)偉力和領(lǐng)袖思想武裝頭腦、鑄魂強(qiáng)心、靶向定標(biāo)。聚焦實(shí)現(xiàn)泛共和盆地綠色崛起這一奮斗目標(biāo),堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神與打造“高地”、建設(shè)“四地”重大部署相結(jié)合,重點(diǎn)開(kāi)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)、“雙碳”理念、大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)文明建設(shè)等專業(yè)素質(zhì)提升專題培訓(xùn),全面提升廣大黨員干部適應(yīng)新時(shí)代、落實(shí)新部署、實(shí)現(xiàn)新目標(biāo)的能力水平。

堅(jiān)持以好干部標(biāo)準(zhǔn)選賢任能 著力鍛造堪當(dāng)重任的干部隊(duì)伍

突出政治標(biāo)準(zhǔn),對(duì)照《青海省干部政治素質(zhì)考察辦法》進(jìn)一步健全機(jī)制、創(chuàng)新方法、改進(jìn)舉措、細(xì)化指標(biāo),做深做細(xì)干部政治素質(zhì)考察,堅(jiān)決把政治上的“兩面人”拒之門外。牢固樹(shù)立重實(shí)績(jī)重實(shí)干重基層的鮮明導(dǎo)向,嚴(yán)格貫徹落實(shí)《海南州在一線考察識(shí)別干部辦法(試行)》,構(gòu)建全程紀(jì)實(shí)、量化評(píng)估、分析研判的考察體系,以正確的選人用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向。全面提高選人精準(zhǔn)度,堅(jiān)持黨管干部原則,圍繞培養(yǎng)“四地”建設(shè)和“四大產(chǎn)業(yè)”發(fā)展實(shí)用型專業(yè)型干部,常態(tài)化開(kāi)展調(diào)研分析,依據(jù)崗位需求定標(biāo)準(zhǔn)、定原則、定條件。加大優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)使用力度,統(tǒng)籌用好各年齡段干部,全面實(shí)現(xiàn)老中青梯次配備,全方位做好“后繼有人”這篇大文章。加強(qiáng)對(duì)干部全方位管理和經(jīng)常性監(jiān)督,規(guī)范化開(kāi)展提醒約談、函詢問(wèn)責(zé)、誡勉警示,著力培養(yǎng)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部。

堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)筑底強(qiáng)基 全面夯實(shí)黨在農(nóng)牧區(qū)的執(zhí)政根基

聚焦鄉(xiāng)村振興、基層社會(huì)治理和現(xiàn)代化建設(shè),持續(xù)推進(jìn)黨的組織體系建設(shè),深入實(shí)施“基層組織凝心聚力、基層工作強(qiáng)基筑底、基本能力達(dá)標(biāo)提升”工程和黨建引領(lǐng)易地搬遷安置點(diǎn)治理水平提升行動(dòng),不斷提升基層黨組織政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會(huì)號(hào)召力。突出黨建引領(lǐng),培樹(shù)打造一批獨(dú)具海南特色的黨建品牌,常態(tài)化開(kāi)展黨建現(xiàn)場(chǎng)觀摩評(píng)比活動(dòng),不斷提升黨建品牌示范引領(lǐng)效應(yīng),促進(jìn)各領(lǐng)域黨建全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。堅(jiān)持把新修訂的黨章和黨的二十大精神作為黨員干部教育培訓(xùn)必學(xué)課程,充分發(fā)揮“一縣一基地、一縣一特色”黨員教育基地和“黨支部組織生活共享陣地”作用,分級(jí)分類、多渠道、多形式加大教育培訓(xùn)力度,始終保持自治州黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。

堅(jiān)持以機(jī)制創(chuàng)新引才育才 全力厚植群英匯聚的人才沃土

堅(jiān)決樹(shù)牢人才第一資源理念,加快實(shí)施《海南州推進(jìn)泛共和盆地崛起人才行動(dòng)計(jì)劃》,聚焦大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)、清潔能源等優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè),牦牛藏羊、青稞油菜、冷水魚(yú)養(yǎng)殖等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),教育、衛(wèi)生等民生領(lǐng)域靶向推動(dòng)“人才+項(xiàng)目”回歸,實(shí)現(xiàn)以產(chǎn)引才、以才促產(chǎn)、產(chǎn)才深度融合。充分發(fā)揮各類示范基地的科技創(chuàng)新引領(lǐng)帶動(dòng)作用,扎實(shí)推進(jìn)高新技術(shù)企業(yè)、科技型中小企業(yè)數(shù)量、省級(jí)工程技術(shù)研究中心等創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè),厚植人才發(fā)展沃土。持續(xù)盤活用好本土人才,采取理論加實(shí)操方式精準(zhǔn)設(shè)置培訓(xùn)課程,精選師資加強(qiáng)對(duì)農(nóng)牧民隊(duì)伍的培訓(xùn),培育更多“土專家”“田秀才”,以人才振興帶動(dòng)鄉(xiāng)村振興。健全完善黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系、走訪人才工作機(jī)制,為“人盡其才”營(yíng)造良好政治環(huán)境和社會(huì)氛圍,全力打造海南人才生態(tài)“綠水青山”。

堅(jiān)持以自我革命向新而行 持續(xù)淬煉忠誠(chéng)可靠的組工隊(duì)伍

要突出政治建設(shè),堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)放在首位,貫穿組織工作全過(guò)程各方面,不斷提高組工干部“政治三力”,把旗幟鮮明講政治聚焦到主責(zé)主業(yè)上,把忠于黨和人民事業(yè)落實(shí)到具體行動(dòng)上。要注重理論武裝,堅(jiān)持不懈用領(lǐng)袖思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。要強(qiáng)化素質(zhì)培養(yǎng),持續(xù)推進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)化組工干部隊(duì)伍建設(shè),深入開(kāi)展“學(xué)業(yè)務(wù)、提素質(zhì)、轉(zhuǎn)作風(fēng)”和“部長(zhǎng)科長(zhǎng)講業(yè)務(wù)、老兵新兵傳幫帶”等活動(dòng),綜合采取崗前培訓(xùn)、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、骨干輪訓(xùn)等措施,著力提升組工干部把握、運(yùn)用和執(zhí)行政策法規(guī)的能力水平。要持續(xù)改進(jìn)作風(fēng),堅(jiān)持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊(duì)伍,時(shí)刻保持破解難題的清醒和堅(jiān)定,持續(xù)深化形式主義、官僚主義整治,把“嚴(yán)慎細(xì)實(shí)優(yōu)”的作風(fēng)貫穿于工作的方方面面,不斷擦亮組織部門講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好“金字招牌”,以“安專迷”精神和忠誠(chéng)、實(shí)干、擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng),奮力譜寫新時(shí)代海南組織工作高質(zhì)量發(fā)展嶄新篇章。

(責(zé)編:陳晶、甘海瓊)

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