“當(dāng)企業(yè)需要電焊工時(shí)，技能人才信息庫能立即給所有登記的764名電焊工推送用工信息，還能精準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)出持初級(jí)證731人、中級(jí)證33人！”近日，在海東市樂都區(qū)技能人才信息庫操作平臺(tái)前，工作人員的感嘆道出了當(dāng)?shù)仄平狻坝霉るy”與“就業(yè)難”雙向困境的實(shí)效。

為打破“用工找不到人、求職摸不對(duì)門”的信息壁壘，樂都區(qū)以“數(shù)據(jù)跑路”代替“群眾跑腿”，構(gòu)建起覆蓋廣、數(shù)據(jù)全、反應(yīng)快的“智慧就業(yè)信息庫”。目前，該信息庫已收錄3820條勞動(dòng)力信息，涵蓋年齡、技能、就業(yè)意向等16項(xiàng)核心指標(biāo)，其中216名有跨省就業(yè)意愿者活躍在建筑、制造等行業(yè)，一場(chǎng)由數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的就業(yè)服務(wù)革新正在悄然發(fā)生。

據(jù)了解，屏幕上跳動(dòng)的信息庫數(shù)據(jù)背后，是三類基礎(chǔ)信息庫的扎實(shí)建設(shè)。樂都區(qū)通過“拉網(wǎng)式”摸排與抽檢復(fù)核相結(jié)合，精準(zhǔn)掌握勞動(dòng)力家庭情況、技能等級(jí)、務(wù)工需求，讓“誰會(huì)電焊、誰想跨省務(wù)工”等信息一目了然，筑牢技能人才信息庫根基，高校畢業(yè)生基礎(chǔ)信息庫依托入戶走訪、電話回訪、數(shù)據(jù)比對(duì)多管齊下，實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生就業(yè)去向與意向“雙跟蹤”，檔案流轉(zhuǎn)軌跡清晰可溯，公益性崗位人員基礎(chǔ)信息庫則實(shí)時(shí)更新登記安置、社保繳納、在崗狀態(tài)等信息，聯(lián)動(dòng)“金保工程”系統(tǒng)數(shù)據(jù)，杜絕“吃空餉”，讓數(shù)據(jù)真正“活”起來、“準(zhǔn)”起來。

“每月更新勞務(wù)動(dòng)態(tài)、每季度抽檢考核，勞動(dòng)力去哪了、換了什么工作，系統(tǒng)比他們家人還清楚！”樂都區(qū)就業(yè)服務(wù)局工作人員介紹，為破解勞動(dòng)力流動(dòng)帶來的信息滯后難題，當(dāng)?shù)亟⒘烁咝У膭?dòng)態(tài)管理機(jī)制。農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移信息每月“刷新”，建筑工人跨省務(wù)工、服務(wù)員返鄉(xiāng)就業(yè)等變動(dòng)實(shí)時(shí)錄入，高校畢業(yè)生就業(yè)去向動(dòng)態(tài)臺(tái)賬細(xì)分“已就業(yè)、考研、待業(yè)”等標(biāo)簽，確保個(gè)性化服務(wù)精準(zhǔn)推送，公益性崗位實(shí)行不定期抽查，“誰使用誰負(fù)責(zé)”的問責(zé)制讓每一個(gè)崗位都“在崗在行”。

“技能匹配度”和智能篩選功能成為用工對(duì)接的“神助攻”。目前，樂都區(qū)已與省內(nèi)外350余家企業(yè)搭建合作橋梁，企業(yè)發(fā)布崗位后，系統(tǒng)可自動(dòng)比對(duì)信息庫中的技能證書、就業(yè)意向、薪資期望等16項(xiàng)指標(biāo)，瞬間生成匹配清單。從建筑工到服務(wù)員，從高校畢業(yè)生到返鄉(xiāng)能手，越來越多勞動(dòng)者通過這座“信息鵲橋”找到心儀工作，實(shí)現(xiàn)人才與崗位的“雙向奔赴”。（馬文娟）

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