近年來，互助土族自治縣堅持以黨建為引領(lǐng)，以抓黨建促脫貧攻堅、抓黨建促鄉(xiāng)村振興，大力提升基層黨組織組織力、村干部治理能力和村集體經(jīng)濟實力，讓村民富腦袋鼓口袋。 互助縣通過“方陣管理”倒排出7個后進村和新一輪排查出23個軟弱渙散農(nóng)村黨組織，按照縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點督辦，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委專項整治方式整頓轉(zhuǎn)化，結(jié)合掃黑除惡專項斗爭，推行村“兩委”成員候選人資格縣鄉(xiāng)聯(lián)審和村黨組織書記縣級備案管理制度，對不合格、不勝任的7名村“兩委”主要負責(zé)人撤換調(diào)整；先后在全縣培養(yǎng)樹立“雙樹村——青海省第一個農(nóng)村黨支部”黨性教育基地、五十鎮(zhèn)班彥村主題教育基地、卓扎灘村集體經(jīng)濟示范基地，完成全縣所有村級黨員活動陣地標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；組織開展“一名黨員一面旗”等活動，激勵廣大黨員在脫貧致富、人居環(huán)境整治、移風(fēng)易俗等方面當(dāng)先鋒做表率。 互助縣采取集中輪訓(xùn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)跟班、無錫掛職等舉措，提升黨支部書記治村能力；協(xié)調(diào)組織82名村黨支部書記和農(nóng)村致富帶頭人赴無錫等地學(xué)習(xí)，安排39名村“兩委”主要負責(zé)人赴無錫市新吳區(qū)進行為期1個月對口掛職鍛煉，村干部整體素質(zhì)有效提升，先后培養(yǎng)致富帶頭人588人，較好解決了村級組織后繼乏人、黨員干部帶領(lǐng)群眾致富能力不足問題；全縣共有村級黨員干部領(lǐng)辦創(chuàng)辦合作社157個，吸納3463戶貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)，帶動12861名貧困人口穩(wěn)定脫貧。 全縣294個村集體經(jīng)濟在海東市率先破零基礎(chǔ)上，以“打造示范村、壯大一般村、轉(zhuǎn)化薄弱村”為引領(lǐng)，將57個有經(jīng)營性收益或長期穩(wěn)定收入來源村，納入中央財政扶持計劃，引進新資本和經(jīng)營模式，進行提檔升級和轉(zhuǎn)型發(fā)展；對108個有資源、有經(jīng)營人才、有發(fā)展項目的村，采取推進土地經(jīng)營、興辦經(jīng)濟實體、發(fā)展物業(yè)經(jīng)濟、開展服務(wù)創(chuàng)收等拓寬產(chǎn)業(yè)發(fā)展渠道；對129個缺人才、缺項目的村，暫時通過資產(chǎn)入股收益分紅模式實現(xiàn)增收，著力培養(yǎng)經(jīng)營型人才、培育產(chǎn)業(yè)項目。