本報訊 （記者 何敏） 7月9日，來自青海省委組織部的消息，青海省通過進一步健全完善黨對機構(gòu)編制工作集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的體制機制，強化機構(gòu)編制部門與組織、人社、財政等部門的政策協(xié)同和工作協(xié)作，建立了機構(gòu)改革和機構(gòu)編制管理工作聯(lián)席會議制度，并于近日召開了聯(lián)席會議第一次會議。

　　加強互聯(lián)互通，促進管理協(xié)同。建立聯(lián)席會議制度，旨在加快實現(xiàn)機構(gòu)編制統(tǒng)計和實名管理系統(tǒng)與機關(guān)事業(yè)單位人員管理、工資核定與統(tǒng)發(fā)、機關(guān)事業(yè)單位社會保險管理等系統(tǒng)的數(shù)據(jù)共享，破除“信息壁壘”，打通“信息孤島”，確保更好統(tǒng)籌干部和機構(gòu)編制資源、推動人力資源合理利用、精細化調(diào)整配備財政資源，合力構(gòu)建機構(gòu)編制、組織人事、財政預(yù)算相互配套協(xié)調(diào)的綜合行政管理約束機制。

　　突出制度建設(shè)，深化改革協(xié)同。通過推行聯(lián)席會議制度，青海省進一步加大對改革工作“統(tǒng)”的力度和“融”的強度，持續(xù)在鞏固深化機構(gòu)改革、深化事業(yè)單位改革、推進基層管理體制改革、綜合行政執(zhí)法改革及重大體制機制調(diào)整等方面加強部門溝通聯(lián)系，整體聯(lián)動，加強協(xié)同，配套推進，不斷將各項改革引向深入。深化對改革“化學(xué)反應(yīng)”的理解認識，從各成員單位職責(zé)出發(fā)，相互配合，深入研究黨中央和青海省委省政府明確的治理體系和治理能力急需的制度、滿足人民對美好生活新期待必備的制度，切實把制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能。

　　堅持問題導(dǎo)向，強化政策協(xié)同。落實部門職責(zé)分工，發(fā)揮聯(lián)席會議制度優(yōu)勢，認真研究事業(yè)單位類別劃分與人員身份管理、人員招錄問題，加強事業(yè)單位黨的領(lǐng)導(dǎo)與進一步規(guī)范事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)等問題，加強對重大問題的協(xié)商會商，破解政策擬訂和執(zhí)行中的難點、熱點問題，促進政策協(xié)同，合力提升政策效應(yīng)。

　　注重上下聯(lián)動，加強監(jiān)督協(xié)同。同時，青海省注重加強對市（州）縣的工作指導(dǎo)，充分調(diào)動市（州）縣兩級工作積極性，形成全省上下聯(lián)動、同頻共振、同向發(fā)力、一貫到底的工作格局。加強部門間聯(lián)合督查，青海省市（州）縣三級聯(lián)動，及時發(fā)現(xiàn)和整治“吃空餉”、超編進人、超職數(shù)配備干部等違規(guī)行為，進一步強化機構(gòu)編制剛性約束。