一季度，青海省人力資源社會(huì)保障廳會(huì)同扶貧部門在全省集中開展了脫貧人口和邊緣易致貧人口穩(wěn)崗就業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)，全省脫貧人口和邊緣易致貧人口務(wù)工就業(yè)規(guī)模達(dá)到4.76萬(wàn)人，較去年同期增長(zhǎng)18%。

　　為動(dòng)態(tài)掌握信息、摸清底數(shù)，各級(jí)人社、扶貧部門對(duì)2.62萬(wàn)脫貧人口、邊緣易致貧人口進(jìn)行入戶調(diào)查摸排，梳理出有外出務(wù)工、技能培訓(xùn)意愿的人員，采取有針對(duì)性的就業(yè)幫扶，助力脫貧人口和邊緣易致貧人口就業(yè)增收。

　　全省各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)舉辦線上線下專場(chǎng)招聘會(huì)80余場(chǎng)，共組織2000余家企業(yè)入場(chǎng)提供崗位8.5萬(wàn)個(gè)，為包括脫貧人口在內(nèi)的各類求職人員暢通求職就業(yè)渠道。同時(shí)，各級(jí)人社部門組織各成員單位深入園區(qū)企業(yè)開展幫扶慰問(wèn)，為留守企業(yè)員工特別是脫貧人口的員工辦政策講座、送培訓(xùn)服務(wù)和節(jié)日禮包等，推進(jìn)各項(xiàng)措施落到實(shí)處。加大政策落實(shí)力度，支持企業(yè)開展以工代訓(xùn)，落實(shí)培訓(xùn)補(bǔ)貼，幫助企業(yè)穩(wěn)崗留工。