自黨史學習教育開展以來，烏蘭縣積極部署，緊緊圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”總要求，把推動就業(yè)作為“我為群眾辦實事”實踐活動的重要內(nèi)容，以穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作為主線，積極推進“全方位、零距離 、強技能”就業(yè)服務，高質(zhì)量推動黨史學習教育走深走實。

落實扶持“全方位”。烏蘭縣積極落實扶持政策，鼓勵返鄉(xiāng)農(nóng)民工、大中專畢業(yè)生根據(jù)自身條件創(chuàng)業(yè)就業(yè)。將一次性創(chuàng)業(yè)補貼、租賃補貼、小額擔保貸款等就業(yè)優(yōu)惠政策作為鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的輔助力量，確保優(yōu)惠措施和就業(yè)資金的使用發(fā)揮實效。烏蘭縣民政局召開社會救助審批權限下放暨低收入家庭認定培訓會議，進一步提高工作人員業(yè)務水平，規(guī)范審批流程和救助標準。烏蘭縣人力資源和社會保障局撥付公益性崗位補貼553.71萬元，撥付社保補貼47.09萬元，撥付創(chuàng)業(yè)貸款貼息4.74萬元，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款2筆30萬元，撥付技能鑒定補貼0.56萬元，為創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供了資金保障。據(jù)統(tǒng)計，烏蘭縣財政局上半年投入1225.4萬元，用于就業(yè)補助、職業(yè)技能提升行動等。

就業(yè)宣傳“零距離”。以2021年“春風行動”暨東西部勞務協(xié)作專場招聘會、“百日千萬網(wǎng)絡招聘專項行動”“高校畢業(yè)生就業(yè)指導服務行動”等各類招聘活動為契機，通過微信公眾號、微信群、電視臺、村（社區(qū)）宣傳欄等平臺，全方位、多角度、立體式向社會發(fā)布專場預告、活動安排等資訊，面對面解讀就業(yè)創(chuàng)業(yè)惠民、惠企政策，引導用人單位和勞動者積極參與，為退役軍人、高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等“送崗位”。截至目前，烏蘭縣人力資源和社會保障局共補充公益性崗位從業(yè)人員35名，提供招聘崗位2300余個，涉及140余個工種，273名應聘者與用工企業(yè)達成求職意向，20名退役軍人參與招聘活動。

職業(yè)培訓“強技能”。各單位堅持補短板、強弱項，圍繞重點產(chǎn)業(yè)提升就業(yè)人員技能。烏蘭縣民政局根據(jù)退役軍人的培訓意愿，扎實開展職業(yè)技能培訓，2021年組織7名退役軍人參加職業(yè)技能培訓，目前已有4人完成培訓取得合格證書，并發(fā)放技能培訓費14760元；烏蘭縣人力資源和社會保障局大力打造就業(yè)特色品牌，緊密圍繞家政服務、健康養(yǎng)老等新興產(chǎn)業(yè)，培訓城鄉(xiāng)勞動力537人，其中農(nóng)家樂從業(yè)人員50人，中式面點培訓100人，挖掘機駕駛員培訓50人，中式烹飪培訓50人，以工代訓287人；烏蘭縣農(nóng)牧和鄉(xiāng)村振興局積極舉辦“烏蘭縣柴達木雙峰駝產(chǎn)業(yè)培訓班”，培訓養(yǎng)殖大戶60余人。同時，以“高素質(zhì)農(nóng)牧民培育工程”為抓手，采用面對面+手把手、實地調(diào)查+現(xiàn)場指導、田間地頭+流動課堂、答疑解難+互動交流的方式，講解春耕備播、接羔育幼、防災保畜、疫病防控、農(nóng)藥質(zhì)量安全等方面的知識，共培訓農(nóng)牧民350人。（來源：烏蘭縣委宣傳部 韓學英）

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