“這次掛職鍛煉的經歷，不僅是一次業(yè)務培訓學習，更是一次全面的思想洗禮。”一名紀檢干部在青海省紀委培養(yǎng)鍛煉后說道。今年以來，國網青海電力不斷加強業(yè)務學習，深化實戰(zhàn)練兵，全面提升學習力、執(zhí)行力、實戰(zhàn)力，為紀檢干部履職盡責“加油賦能”。

堅持“學”字為先，提高學習力。開展為期1個月的“學黨史、學業(yè)務、促作風轉變、促能力提升”活動，以搭建“清風講堂”講座平臺、撰寫學習體會、刊發(fā)交流�？�等方式，開展個人自主學、專家輔導學、交流研討學，一體深化黨史和業(yè)務學習。組織柔性團隊開展紀檢專業(yè)十大課題研究，研討工作中的痛點、難點問題，推進理論和實踐創(chuàng)新。深化全員學習培訓，舉辦紀檢干部能力提升培訓班培訓50人次，組織22人參加國網公司培訓。定期編發(fā)《紀檢工作交流》，加強經驗分享、學習交流，及時傳達上級全面從嚴治黨最新“聲音”。

堅持“實”字托底，提高執(zhí)行力。出臺加強紀檢工作基礎管理的意見，制定16項工作措施，推動紀檢工作制度化、規(guī)范化。建立周例會、月度會議、紀委書記辦公會、監(jiān)督信息共享分析會等會議制度，及時總結工作、分析問題、加強溝通，實現(xiàn)工作運轉優(yōu)質高效。抓好上級紀委部門每份文件的落實，每周周例會開展集體學習，每月月度會協(xié)調推動，做到凡上級文件必學習研討，凡上級要求必制定措施并落實到位。定期梳理上級文件的貫徹落實情況，并在月度會議上通報，跟蹤督促落實形成工作閉環(huán)。

堅持“干”字為要，提高實戰(zhàn)力。注重在實踐中提升能力水平，選派5人參加上級紀委以案代訓，推薦1名干部到上級紀委掛職鍛煉。優(yōu)選6名干部去青海省紀委以干代訓，為公司案件審理工作培養(yǎng)專家、儲備人才。邀請省紀委專家專題授課，結合案例現(xiàn)場指導，提升紀檢干部履職能力。借助紀委監(jiān)委核查手段，查詢銀行流水、房產等信息，推動案件查深查透。選拔政治覺悟高、業(yè)務能力強的基層骨干參與執(zhí)紀辦案，9人到公司紀委以干代培，26人次參加交叉核查，以實戰(zhàn)練兵破解“本領恐慌”。

下一步，國網青海電力將把以干代訓、以干代培、參與巡視巡察等作為培養(yǎng)紀檢干部的重要方式，健全完善與上級紀委、地方紀委監(jiān)委聯(lián)合培養(yǎng)機制，不斷拓展培養(yǎng)途徑，持續(xù)練好紀檢干部監(jiān)督執(zhí)紀的“硬肩膀”與“真本領”。（來源：國網青海省電力公司 王智、于耀）

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