為落實好西寧市委市政府、青海省總工會送溫暖工作部署要求，切實履行工會“維護職工合法權(quán)益、竭誠服務(wù)職工群眾”的基本職責，近日，西寧市委常委、宣傳部部長、市總工會主席王霞到東川工業(yè)園區(qū)、青海潔神環(huán)境科技股份有限公司等地走訪調(diào)研，看望慰問基層一線職工，為4家單位和園區(qū)30名困難職工送去慰問金和節(jié)日的祝福。2022年工會“兩節(jié)”送溫暖活動正式拉開序幕。

活動現(xiàn)場。西寧市總工會供圖

活動現(xiàn)場。西寧市總工會供圖

精細統(tǒng)籌謀劃，把好前期工作“風向標”。為把黨和政府的關(guān)心關(guān)懷與工會組織的溫暖送到職工群眾的心坎上，全力保障各項工作有序開展，西寧市總工會提前謀劃、精心部署，要求全市各級工會全力組織好、開展好、宣傳好今年的送溫暖活動，使該項活動成為工會組織盡心竭力為廣大職工服務(wù)的名片，成為工會組織做好新形勢下職工群眾工作的有力抓手。2022年“兩節(jié)”送溫暖活動中，西寧市總工會籌集專項資金120萬元，對20家單位和500名職工開展走訪慰問，制定詳細慰問方案及分組行程，全面了解基層職工現(xiàn)實需求，幫助職工群眾解決實際困難，全市各級工會組織結(jié)合自身實際，自籌資金同步啟動送溫暖慰問活動。

活動現(xiàn)場。西寧市總工會供圖

精準摸底核查，唱響中心工作“主旋律”。2022年“兩節(jié)”送溫暖活動主要面向因下崗失業(yè)、患重病、工傷病亡、遭受各類災(zāi)害或突發(fā)意外情況等造成生活困難的職工家庭，特別是受疫情影響致困的職工家庭、抗擊疫情中做出突出貢獻的職工、生產(chǎn)一線涌現(xiàn)出來的工匠人才和先進職工以及新就業(yè)形態(tài)勞動者中重點關(guān)注的貨車司機、網(wǎng)約車司機、快遞員、外賣配送員等五類群體個人，因供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、去產(chǎn)能任務(wù)繁重或受疫情影響面臨困難的企業(yè)。西寧市總工會要求各基層工會精心策劃、周密安排、抓實抓細活動各個環(huán)節(jié)，在深入摸底調(diào)查的基礎(chǔ)上，嚴格篩選符合條件的慰問對象，遵守工會財務(wù)制度和送溫暖資金有關(guān)規(guī)定，做到對象精準、手續(xù)齊全、臺賬完整、實名發(fā)放。

活動現(xiàn)場。西寧市總工會供圖

深入宣傳講解，樹起基層工作“穩(wěn)定器”。2022年“兩節(jié)”送溫暖活動始終堅持以職工需求為導向，將活動的開展與學習貫徹黨的十九屆六中全會精神結(jié)合起來，與學習宣傳貫徹新修訂的《工會法》結(jié)合起來，圍繞鞏固“我為群眾辦實事”實踐活動成果，結(jié)合實際講解黨和政府保障改善民生的一系列政策措施，以及工會組織開展幫扶救助、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、醫(yī)療互保、職工維權(quán)等相關(guān)業(yè)務(wù)知識，通過深入基層一線走訪慰問，突出加強新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益維護工作，使各級工會組織努力成為職工群眾信賴的娘家人、貼心人。（來源：西寧市總工會）

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