今年以來，西寧市湟中區(qū)結(jié)合“基本能力提升年”活動(dòng)，探索建立優(yōu)秀年輕干部一線實(shí)踐鍛煉機(jī)制，通過單位推薦、組織研究等程序，選派年輕干部到征遷、抗疫、環(huán)境整治、信訪等一線崗位實(shí)踐鍛煉，不斷提升年輕干部黨性修養(yǎng)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)群眾、處理復(fù)雜問題的能力，積極為聚力建設(shè)宜居宜業(yè)宜游新湟中培養(yǎng)人才力量。

優(yōu)秀年輕干部到一線崗位實(shí)踐鍛煉。湟中區(qū)委組織部供圖

征遷一線練“實(shí)功”。為加快魯沙爾城市更新步伐，改善魯沙爾鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境面貌，實(shí)現(xiàn)“一城青山半城湖”建設(shè)目標(biāo)，讓年輕干部在參與中學(xué)本領(lǐng)、展才智、提素質(zhì)，先后從區(qū)自然資源局、區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局等單位抽調(diào)14名經(jīng)驗(yàn)豐富的干部幫帶5名年輕干部全程參與入戶摸排村情民意、宣講征地拆遷補(bǔ)償政策、動(dòng)員農(nóng)戶簽訂協(xié)議等工作，并將征遷工作中優(yōu)秀表現(xiàn)作為培養(yǎng)選拔后備干部人選、提拔任用的重要依據(jù)。

抗疫一線練“硬功”。始終把疫情防控作為練兵比武的主戰(zhàn)場(chǎng)，積極動(dòng)員全區(qū)年輕干部主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，迅速行動(dòng)，在常態(tài)化開展疫情防控工作中比擔(dān)當(dāng)職責(zé)、比為民情懷、比責(zé)任落實(shí)。疫情期間，全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）各單位各部門1760名干部、8000名新時(shí)代文明實(shí)踐所（站）志愿者、844名公安干警、交通、城管等干部職工，740名醫(yī)護(hù)人員緊緊“擰成一股繩”，組建醫(yī)療服務(wù)、社會(huì)管控、核酸檢測(cè)、志愿服務(wù)隊(duì)等迅速進(jìn)駐村（社區(qū)）、小區(qū)采樣點(diǎn)，爭(zhēng)分奪秒?yún)f(xié)助開展核酸檢測(cè)、信息登記、秩序維護(hù)等各項(xiàng)工作，為社區(qū)防疫精準(zhǔn)提供“火力支援”，以責(zé)任和擔(dān)當(dāng)筑牢疫情防控“紅色堤壩”。

醫(yī)護(hù)人員上門核酸。湟中區(qū)委組織部供圖

環(huán)境整治一線練“細(xì)功”。為營造干凈舒適、美麗宜人的干事氛圍和生活氛圍，安排158名年輕干部包村全力推進(jìn)清潔家園行動(dòng)，通過入戶宣講、發(fā)倡議書等形式，動(dòng)員群眾人人參與，對(duì)農(nóng)戶房前屋后、田間地頭、河道溝渠、村道巷道等薄弱環(huán)節(jié)開展環(huán)境衛(wèi)生整治，清理衛(wèi)生死角、整治非正規(guī)垃圾堆放點(diǎn)，同時(shí)整治“兩違”建筑，清理亂涂亂畫、墻體廣告，規(guī)范道路交通秩序，改善轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）城鄉(xiāng)面貌，堅(jiān)決打好藍(lán)天、碧水、凈土保衛(wèi)戰(zhàn)和污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)。

志愿者正在清理垃圾。湟中區(qū)委組織部供圖

信訪一線練“真功”。為切實(shí)提升年輕干部聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、化解群眾矛盾糾紛的能力，高質(zhì)高效解決好群眾急難愁盼問題，安排16名年輕干部到一線接訪，讓信訪一線成為干部能力提升的“磨刀石”，通過與群眾面對(duì)面交流，近距離了解群眾訴求，依托司法所“一站式”矛盾糾紛調(diào)解中心，幫助年輕干部增加實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，以干代訓(xùn)，學(xué)做結(jié)合，提升年輕干部群眾工作能力和解決實(shí)際問題能力，厚植年輕干部的為民情懷。（來源：青海省西寧市湟中區(qū)委組織部）

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