果洛州久治縣嚴(yán)格貫徹落實干部監(jiān)督管理相關(guān)要求，立足干部監(jiān)督工作實際，從突出理論武裝、加強日常監(jiān)督、強化制度建設(shè)等方面著手，從嚴(yán)從實抓好干部監(jiān)督管理，不斷探索干部監(jiān)督工作的新方法、新舉措，積極營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

突出理論武裝，擰緊思想“總開關(guān)”。堅持把思想教育作為做好干部監(jiān)督工作的首要任務(wù)，把黨內(nèi)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、黨內(nèi)規(guī)章制度、黨的最新理論成果列為干部教育必學(xué)內(nèi)容，引導(dǎo)廣大黨員干部進一步堅定理想信念、增強政治定力、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。通過“天賜久治”“久治黨建”微信公眾號等網(wǎng)絡(luò)平臺，對干部監(jiān)督管理相關(guān)制度進行宣傳解讀，在潛移默化中增強干部自律意識。通過觀看警示教育片等形式，將廉政教育貫穿到黨員干部工作學(xué)習(xí)中，讓黨員領(lǐng)導(dǎo)干部擰緊思想“總開關(guān)”，切實提升拒腐防變能力。

加強日常監(jiān)督，打好監(jiān)管“預(yù)防針”。堅持教育在前、預(yù)防為先，把領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、民主生活會、談心談話等制度作為關(guān)心愛護干部、促進積極履職作為的有力舉措，發(fā)揮日常談話、任職談話和誡勉談話的“預(yù)警”作用，全面掌握各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想動態(tài)和工作生活情況，讓“咬耳扯袖”“紅臉出汗”成為常態(tài)。對領(lǐng)導(dǎo)干部苗頭性、傾向性問題，加大查核處理力度，做到有舉必查、查必有果、糾必到位。加強干部監(jiān)督舉報網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，嚴(yán)格落實“12380”舉報電話、網(wǎng)絡(luò)、短信和信訪“四位一體”干部監(jiān)督體系，有效暢通群眾監(jiān)督渠道。

強化制度建設(shè)，筑好監(jiān)督“防變墻”。做好干部職工因私出國（境）監(jiān)督管理工作，下發(fā)《關(guān)于進一步加強機關(guān)事業(yè)單位工作人員因私出國（境）管理的通知》，嚴(yán)格落實因私出國（境）審查審批、集中保管、登記報備等政策規(guī)定，健全完善出入境審批手續(xù)，做到應(yīng)備盡備。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部外出報告制度和請銷假制度，下發(fā)《關(guān)于進一步規(guī)范全縣干部職工請銷假制度的通知》，規(guī)范干部職工請銷假流程，切實加強和改進干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，確保干部職工請銷假制度落實到位。（來源：果洛州久治縣委宣傳部）

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