西寧市城西區(qū)主動找準(zhǔn)干部教育培訓(xùn)的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，不斷優(yōu)化干部教育培訓(xùn)質(zhì)量和水平。

　　以“初心之美”為干部成長鑄魂。堅(jiān)持把政治建設(shè)貫穿到培訓(xùn)計(jì)劃、課程設(shè)置、組織管理各方面，把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神作為干部教育培訓(xùn)“第一課題”。

　　以“層次之美”為干部成長造梯。充分發(fā)揮優(yōu)秀科級干部、黨課講師團(tuán)、業(yè)務(wù)骨干工作經(jīng)驗(yàn)豐富和專業(yè)素養(yǎng)過硬的優(yōu)勢，組織開展“年輕干部賦能講學(xué)堂”“業(yè)務(wù)骨干講業(yè)務(wù)”，提升干部專業(yè)素養(yǎng)。針對領(lǐng)導(dǎo)干部、年輕干部、試用期干部等不同類型干部，以有層次、分類別的教育培訓(xùn)助力干部成長。

　　以“多樣之美”為干部成長鋪路。打造領(lǐng)導(dǎo)干部講政策課、專家教授講理論課、優(yōu)秀業(yè)務(wù)骨干講經(jīng)驗(yàn)課、赴外培訓(xùn)上實(shí)踐課的“四課模式”，采取“專題講座＋現(xiàn)場教學(xué)＋觀摩研討”的多元教學(xué)模式，在蘇州、廈門等地舉辦專題培訓(xùn)班，引導(dǎo)干部拓寬眼界、增長見識。

　　（城西組）

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