8700人，3萬(wàn)人次就業(yè)、超3.8億元……這串?dāng)?shù)字的背后是一個(gè)勞務(wù)品牌崛起的故事。

在青海，“樂(lè)都水暖工”勞務(wù)品牌悄然崛起，成為西北地區(qū)首個(gè)入選“全國(guó)脫貧地區(qū)特色勞務(wù)品牌”的成功范例。這支由8700余人組成的專(zhuān)業(yè)化水暖隊(duì)伍，憑借精湛的技藝，累計(jì)帶動(dòng)近3萬(wàn)人次就業(yè)，年創(chuàng)勞務(wù)收入超3.8億元。

勞務(wù)品牌的崛起成為村民增收致富的金招牌。樂(lè)都區(qū)蒲臺(tái)鄉(xiāng)羊起臺(tái)村村民嚴(yán)金寶從事水暖行業(yè)已有3年。近年來(lái)，隨著水暖工勞務(wù)品牌知名度的提升，加上設(shè)備、技能的更新，水暖工人的工資也在逐年遞增?！斑^(guò)去我們水暖工的年收入在3萬(wàn)至4萬(wàn)元，如今遞增至5萬(wàn)至6萬(wàn)元。我們村里許多農(nóng)民都通過(guò)從事水暖行業(yè)過(guò)上了好日子?！眹?yán)金寶說(shuō)。

樂(lè)都區(qū)就業(yè)服務(wù)局人力資源辦公室工作人員李豐寧介紹，樂(lè)都區(qū)通過(guò)“黨支部+培訓(xùn)基地+勞務(wù)公司”三級(jí)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，緊密結(jié)合農(nóng)村勞動(dòng)力的實(shí)際特點(diǎn)，精心打造了一套量身定制的培訓(xùn)體系。該體系開(kāi)設(shè)管道工程、節(jié)能設(shè)備運(yùn)維等8大類(lèi)課程，平均每年開(kāi)展實(shí)訓(xùn)1200人次，就業(yè)轉(zhuǎn)化率高達(dá)93%。借助“訂單式培訓(xùn)、定向化輸出”模式，已累計(jì)向甘肅、新疆等12個(gè)省份輸送技術(shù)人才1900余人次，切實(shí)形成“培訓(xùn)一人、就業(yè)一戶、帶動(dòng)一村”的良好連鎖反應(yīng)，有力帶動(dòng)了當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

隨著業(yè)務(wù)的持續(xù)拓展，“樂(lè)都水暖工”積極向智能化轉(zhuǎn)型。羊起臺(tái)村黨支部書(shū)記余萬(wàn)紅介紹說(shuō)：“我們的業(yè)務(wù)已經(jīng)拓展至青海、甘肅、新疆、西藏等地，并且借助物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)實(shí)現(xiàn)管道遠(yuǎn)程監(jiān)控，推動(dòng)傳統(tǒng)手藝向智能化邁進(jìn)，目標(biāo)是讓‘樂(lè)都水暖工’成為全國(guó)標(biāo)桿。”這種轉(zhuǎn)變不僅提升了服務(wù)效率，也增加了從業(yè)者的收入。

水暖工路存成的經(jīng)歷便是一個(gè)生動(dòng)的寫(xiě)照。他感慨道：“以前在外地打工，一年到頭回不了幾次家，現(xiàn)在家門(mén)口有了這個(gè)工作，每天都能回家吃飯，工資也不錯(cuò)，每月工資六千多，一年下來(lái)還能攢下不少錢(qián)，真的挺好?！?/p>

2024年，“樂(lè)都水暖工”獲評(píng)青海省“十佳勞務(wù)品牌”，并被納入省級(jí)重點(diǎn)扶持項(xiàng)目庫(kù)，享受政策傾斜和金融支持。近年來(lái)，為進(jìn)一步推動(dòng)高質(zhì)量充分就業(yè)，青海千方百計(jì)廣開(kāi)就業(yè)門(mén)路，依托地方優(yōu)勢(shì)資源、特色產(chǎn)業(yè)，培育發(fā)展出一批勞務(wù)品牌，帶動(dòng)勞動(dòng)力就業(yè)增收。目前，青海已培育出“青海拉面”“土族盤(pán)繡”“互助家政”“柴達(dá)木枸杞采摘”等具有地域特色、產(chǎn)業(yè)特征、技能特點(diǎn)的省市勞務(wù)品牌49個(gè)，年均帶動(dòng)農(nóng)民就業(yè)達(dá)40萬(wàn)人次。

從偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村到省會(huì)城市，從市政管網(wǎng)鋪設(shè)到民生工程建設(shè)，“樂(lè)都水暖工”憑借精湛技藝和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，譜寫(xiě)新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人的奮斗篇章。這支“帶不走的技能隊(duì)伍”已成為樂(lè)都區(qū)鄉(xiāng)村振興的核心力量，助力更多農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)與增收致富。

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