人民網西寧10月29日電 （馬建輝）“截至目前，西寧市限期完成整改培訓機構92家，依法取締證照不全培訓機構60家，全市210家校外培訓機構全部暫停線下培訓。”自“雙減”工作啟動以來，西寧市實施課程管理、教學管理、作業(yè)管控、課后服務、家校溝通“五項提升行動”，推動“雙減”政策落地見效。

在減輕學生課業(yè)負擔方面，西寧市制定印發(fā)《西寧市中小學落實“雙減五項管理”工作方案》，構建“剛性約束”和“柔性管理”相結合的長效機制，加強學生作業(yè)、睡眠、手機、讀物、體質管理，促進學生德智體美勞全面發(fā)展。出臺《西寧市加強作業(yè)管理的指導意見》，分類明確作業(yè)總量，推動提高課堂效率和教師作業(yè)設計能力，避免機械、無效訓練，嚴禁布置重復性、懲罰性作業(yè)。嚴格落實“每日作業(yè)備案”等制度。設立“自主學習日”，每周三不布置家庭作業(yè)、不累加作業(yè)量和課時量，學生在教師指導和家長幫助下，根據個人興趣愛好和發(fā)展需要自主選擇課外閱讀、家務勞動、體育鍛煉等實踐活動，培養(yǎng)學生的自主發(fā)展能力。

將“雙減五項管理”納入教育督導重點內容和縣區(qū)義務教育質量評價范圍，建立義務監(jiān)督員、指導員、輔導員“三員”保障體系，公布電話、網絡反映方式，主動接受學生、家長和社會監(jiān)督。

在減輕學生校外培訓負擔工作方面，西寧市發(fā)布校外培訓機構“學生、教師、安全、收退費、廣告宣傳”五項管理提示書，全面規(guī)范校外機構培訓行為，堅決把校外培訓資金管起來，培訓廣告管起來，培訓內容管起來，積極引導培訓機構向培養(yǎng)學生興趣、發(fā)展學生特長轉型。全面開展校外培訓機構專項整治行動，以縣區(qū)為單元，由教育、公安、網信、民政、市場監(jiān)管等部門組成聯(lián)合工作組，全面排查校外培訓機構數(shù)量、資質、教學內容、師資聘任、招生規(guī)模、預收費、疫情防控等情況，指導各培訓機構建立整改工作臺賬，明確整改工作標準，督促整改到位。

出臺《西寧市校外培訓機構規(guī)范辦學工作指引》《校外培訓機構辦學行為“十嚴禁”》等規(guī)范性文件，停止審批新的義務教育階段學科類校外培訓機構，對現(xiàn)有學科類培訓機構重新審核登記，堅決壓減學科類校外培訓機構，加強各類培訓機構管理。

在推行義務教育課后服務方面，西寧市教育、發(fā)改、財政、人社、市場監(jiān)管五部門聯(lián)合印發(fā)《西寧市義務教育課后服務工作實施方案（試行）》，全面推行課后服務工作。課后服務面向義務教育階段全體在校生，優(yōu)先保障留守兒童、殘疾兒童、隨遷子女和家庭經濟困難兒童等亟需校內課后服務的群體。堅持自愿參與原則，惠及每一個有需求的學生家庭，實現(xiàn)課后服務在全市義務教育階段學校全覆蓋、有需求的學生全覆蓋。充分保障課后服務時間，綜合考慮學生回家路途安全、季節(jié)特點和交通狀況等實際問題，明確課后服務時間為每周一至周五工作日，從義務教育學校下午課后開始計算，結束時間原則上不早于普遍正常下班時間后半小時。推進校內教育提質增效，做強課內教學、課后服務、雙師課堂，豐富課后服務供給，根據學校場地、師資、設施等資源狀況，統(tǒng)籌安排、分段設置課后服務內容。建立以學校教職工為主，志愿者、校外專業(yè)人員參與的課后服務學科輔導員、興趣指導員、專項管理員三支隊伍，通過財政補貼、服務性收費等方式支付課后服務教師和相關人員補助。實行義務教育課后服務“一校一案”，嚴格課后服務內容、服務方式、課程設置、收費標準、安全保障等管理，指導學校積極探索教育理念、教育評價、社會環(huán)境、教學方式改革，穩(wěn)妥有序推進“雙減”政策落地見效，推動教育減負提質增效。

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