黨的十八大以來，海北藏族自治州州委、州政府始終堅(jiān)持黨管人才原則，強(qiáng)力推進(jìn)人才強(qiáng)州戰(zhàn)略，進(jìn)一步健全人才政策體系，加大資金投入力度，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，統(tǒng)籌推進(jìn)人才資源整體開發(fā)和各類人才隊(duì)伍建設(shè)，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，有關(guān)行業(yè)部門各司其職、密切配合，社會力量廣泛參與的人才工作新格局。

　　人才資金投入持續(xù)加大，州級財(cái)政每年落實(shí)300萬元的州級人才發(fā)展和干部教育培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，山東省每年落實(shí)200萬元的對口支援海北州人才交流專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，各縣、行業(yè)領(lǐng)域主管部門以及用人單位持續(xù)加大投入力度，為人才強(qiáng)州戰(zhàn)略的順利實(shí)施夯實(shí)了資金基礎(chǔ)和物質(zhì)保障。

　　海北州人才優(yōu)先的理念深入人心，人才發(fā)展體制機(jī)制和政策不斷改革創(chuàng)新，人才投入不斷加大，人才發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化，人才向基層一線、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)場流動加快……海北人才工作進(jìn)一步加快發(fā)展。

　　外聯(lián)內(nèi)引，

　　拓寬渠道“聚英才”

　　牢固樹立“不求所有，但求所用”聚才理念，進(jìn)一步推進(jìn)人才工作“放管服”改革，為用人單位自主引才用才“放權(quán)松綁”，通過“產(chǎn)業(yè)+人才”“項(xiàng)目+人才”“資金+人才”“課題+人才”等引才形式，構(gòu)建了更加開放的人才引進(jìn)格局。

　　出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)海北州優(yōu)秀人才聯(lián)系管理工作的意見》《海北州優(yōu)秀人才獎(jiǎng)勵(lì)工作指導(dǎo)意見》《關(guān)于加快海北州農(nóng)牧區(qū)實(shí)用人才開發(fā)工作意見》《海北州人才庫管理辦法》等一系列有利于人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用的制度措施，同時(shí)為推動政策和機(jī)制創(chuàng)新，制定出臺了《關(guān)于“西海英才”計(jì)劃的實(shí)施意見》《海北州柔性引才引智管理服務(wù)辦法》《海北州州級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系優(yōu)秀人才制度》《山東對口支援海北州柔性引才專項(xiàng)資金管理暫行辦法》等一系列政策舉措，努力提升人才工作科學(xué)化規(guī)范化水平。

　　海北州委州政府聚力搭建對口支援引才平臺，與援建方共同實(shí)施“一庫雙百”行動，建立援青人才資源庫，每年選派100名以上各領(lǐng)域?qū)＜疫M(jìn)青開展智力幫扶活動，選派100名教育、醫(yī)療人才開展支教支醫(yī)服務(wù)，建設(shè)“魯青高原農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)專家工作站”，啟動魯青高原生態(tài)農(nóng)牧遠(yuǎn)程智慧服務(wù)平臺，聯(lián)合開展重點(diǎn)領(lǐng)域課題攻關(guān)，助力補(bǔ)齊人才短板，先后引進(jìn)山東省各領(lǐng)域?qū)＜胰瞬诺胶１遍_展智力幫扶活動1200余人次；引進(jìn)327名山東名醫(yī)、281名齊魯名師赴海北開展“組團(tuán)式”智力幫扶，建立了中長期“一對一”導(dǎo)師培養(yǎng)機(jī)制，帶培海北骨干教師380名和本土醫(yī)師867名。

　　結(jié)合全州經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實(shí)際，以高原現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)牧業(yè)、全域旅游、電子商務(wù)、新型城鎮(zhèn)化建設(shè)、會培、中藏藥康養(yǎng)等新興產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)領(lǐng)域?yàn)橥黄瓶�，加大高層次人才引進(jìn)力度。在第一屆“智匯三江源·助力新青海”人才項(xiàng)目洽談會上，全州柔性引進(jìn)各類高層次急需緊缺人才70余人、團(tuán)隊(duì)3個(gè)。第二屆成功對接落實(shí)人才項(xiàng)目20個(gè)，引進(jìn)高端創(chuàng)新人才51名，引進(jìn)的“魯青眼科醫(yī)院人才項(xiàng)目”躋身全省首屆人才項(xiàng)目洽談會“十大特色人才項(xiàng)目”。

　　全州先后引進(jìn)“京青專家”36名，“博士服務(wù)團(tuán)”成員1名，“昆侖英才·高端創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”項(xiàng)目領(lǐng)軍人才2名和拔尖人才3名，進(jìn)一步形成了規(guī)模較大、檔次較高的引才工作局面。

　　以育為本，

　　多措并舉“育人才”

　　海北州始終把培育用好本土人才作為推動地區(qū)發(fā)展最基本、最主要、最持久的力量，通過抓實(shí)人才專項(xiàng)工程，構(gòu)建“育才、養(yǎng)才、用才”全鏈條機(jī)制，大力發(fā)掘和培養(yǎng)本土人才隊(duì)伍。

　　——借助省級人才工程加大支持力度的有利契機(jī)，推薦并入選“昆侖英才·高端創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”培養(yǎng)領(lǐng)軍人才1名，拔尖人才7名，選派13名本土優(yōu)秀人才作為“西部之光”訪問學(xué)者赴高校訪問進(jìn)修。

　　——實(shí)施專業(yè)技術(shù)中端和初級人才培養(yǎng)項(xiàng)目，每年培育中初級人才100余名。在教育、衛(wèi)生領(lǐng)域打造“名師名醫(yī)工作室”3家，成立了南開大學(xué)海北博士工作站，打造州畜牧獸醫(yī)科學(xué)研究所為第四批重點(diǎn)支持“人才之家”建設(shè)單位，搭建了各類人才干事創(chuàng)業(yè)和自主創(chuàng)新的平臺。

　　——?jiǎng)?chuàng)新實(shí)施人才培育“百千萬”工程，在發(fā)揮州縣黨校培訓(xùn)主陣地作用的基礎(chǔ)上，先后在蘇州、貴州、廣東、江西、內(nèi)蒙古、湖南、山東等地和西北政法大學(xué)、青海大學(xué)等院校掛牌建立海北干教基地或干部教育培訓(xùn)的長期合作關(guān)系。依托“兩彈一星”理想教育學(xué)院紅色資源優(yōu)勢，探索以州內(nèi)“理想信念教育”加州外“現(xiàn)場教學(xué)觀摩”的分段培訓(xùn)模式，州內(nèi)每年培訓(xùn)各類人才2000余名，異地培訓(xùn)3000余名，網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)10000余名、覆蓋面達(dá)100%。依托山東對口支援平臺，選派204名黨政干部和1557名技術(shù)人員到山東掛職鍛煉，培訓(xùn)各類干部人才17610人次。

　　——連續(xù)5年開展“百名優(yōu)秀人才服務(wù)基層智囊團(tuán)”活動，幫助群眾科學(xué)種養(yǎng)、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，積極為村集體經(jīng)濟(jì)“破零復(fù)壯”工程提供科技支撐，較好地發(fā)揮了本土人才聯(lián)系基層、服務(wù)群眾的作用。

　　創(chuàng)優(yōu)環(huán)境，

　　舉賢重才“聚人心”

　　海北州持續(xù)加大對人才的投入力度，整合各類資源，強(qiáng)化服務(wù)意識，積極打造“近者悅、遠(yuǎn)者來”的良好工作環(huán)境，讓人才充分感受“家”的溫暖。

　　——嚴(yán)格執(zhí)行國家、省、州各項(xiàng)工資福利政策，全面落實(shí)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼、教育衛(wèi)生農(nóng)林等一線工作人員浮動工資待遇政策，進(jìn)一步激發(fā)了各類優(yōu)秀人才服務(wù)海北、奉獻(xiàn)海北的干事創(chuàng)業(yè)激情。

　　——籌資近6000萬元在西寧建設(shè)海北州干部人才服務(wù)中心，投資2400萬元新建海北州援青干部人才公寓，各縣高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)完成人才公寓，進(jìn)一步打造了硬件配套“高標(biāo)準(zhǔn)”、軟性服務(wù)“貼心化”的人才之家。

　　——制定出臺《關(guān)于支持和鼓勵(lì)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見》《基層專業(yè)技術(shù)人員職稱評審優(yōu)惠政策》等務(wù)實(shí)舉措，鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，建立“定向評價(jià)、定向使用”的基層人才高級職稱評審制度，推動基層專業(yè)技術(shù)人才職稱評聘工作邁上了“雙線晉升”的“快車道”。

　　——注重優(yōu)秀人才典型選樹和表彰獎(jiǎng)勵(lì)，選樹優(yōu)秀共產(chǎn)黨員寬卓太、馬金蓮?fù)�志作為先進(jìn)典型，號召全州廣大人才向榜樣學(xué)習(xí)、向典型看齊，切實(shí)提高廣大人才敬業(yè)奉獻(xiàn)、干事創(chuàng)業(yè)的思想境界和政治覺悟。高規(guī)格召開全州人才工作會議，籌資70萬元對14家人才工作“伯樂獎(jiǎng)”先進(jìn)集體、“拔尖人才”進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)和項(xiàng)目資金支持。著力講好人才故事，及時(shí)對優(yōu)秀人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型事跡進(jìn)行系列宣傳報(bào)道，營造了重才愛才、育才用才、鼓勵(lì)創(chuàng)新的良好氛圍。

　　圍繞海北“十四五”發(fā)展目標(biāo)，海北州深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中央人才工作會議上重要講話精神，將研究制定“十四五”時(shí)期人才發(fā)展規(guī)劃，重點(diǎn)從人才培育、人才引進(jìn)、人才使用、待遇保障等方面進(jìn)一步完善政策體系，大力培育一批推動農(nóng)牧業(yè)發(fā)展的“土專家”“田秀才”，積極引進(jìn)一批促進(jìn)教育、科技、醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的高素質(zhì)人才，為各級各類人才提供干事創(chuàng)業(yè)的舞臺，以高質(zhì)量的人才工作助力海北的高質(zhì)量發(fā)展。

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