2022年元旦、春節(jié)期間，西寧市總工會積極發(fā)揮聯(lián)系職工群眾優(yōu)勢，開展全方位、多形式就地過年服務(wù)保障工作，讓異地務(wù)工職工感受到黨委政府和工會組織的關(guān)愛和溫暖。

　　嚴格落實安全措施，過好“健康年”。積極配合人社部門指導企業(yè)為就地過年職工提供貼心暖心穩(wěn)崗補貼，落實加班工資補助和職工節(jié)日福利待遇，讓職工感受到工會組織和企業(yè)大家庭的溫暖。各基層工會結(jié)合“安康杯”競賽活動，聯(lián)合區(qū)縣園區(qū)安監(jiān)部門督導各基層企業(yè)做好春節(jié)期間安全生產(chǎn)工作，始終緊繃安全生產(chǎn)這根弦，抓緊抓實各項責任措施，堅決遏制重特大事故，把確保職工生命安全放在第一位落到實處。

深入企業(yè)開展節(jié)前安全生產(chǎn)檢查。西寧市總工會供圖

　　豐富職工文化生活，過好“開心年”。春節(jié)期間，開展了“文化惠民 揮春送福”送春聯(lián)活動，推出《家國奮進路 春潮涌夏都》迎新春特別節(jié)目七集，以“專題短片+歌舞”的形式，緊扣工會重點工作，宣傳惠民政策，豐富職工精神文化，得到職工群眾一致好評，免費開放工人文化宮活動中心，強健職工體魄。

“文化惠民 揮春送�！彼痛郝�(lián)活動。西寧市總工會供圖

　　精準慰問幫扶職工，過好“暖心年”。積極開展兩節(jié)送溫暖活動，市總工會和各級工會共籌資270余萬元，慰問走訪因下崗失業(yè)、患重病、工傷病亡、災害意外及受疫情影響致困的職工家庭，留寧在崗的生產(chǎn)建設(shè)、疫情防控、艱苦行業(yè)一線職工和先進職工，尤其是保安員、快遞員、外賣送餐員等新就業(yè)形態(tài)勞動者3650名；走訪慰問受疫情影響企業(yè)35家，發(fā)放慰問金133萬元。

　　貼心關(guān)懷服務(wù)職工，過好“幸福年”。工會出資購買家政服務(wù)，開展贈送“職工普惠家政服務(wù)卡”“送清潔”家政服務(wù)活動，為留寧過年的勞模、工匠、職工提供家政清潔等服務(wù)，同時也為百余名留寧過年的職工贈送了 “洗車普惠卡”“健身普惠卡”，鼓勵他們安心留寧。依托全市21個工會戶外勞動者服務(wù)站點，為春節(jié)期間堅守崗位的環(huán)衛(wèi)工人、外賣送餐員等戶外勞動者提供熱飲、零食、泡面、充電等形式多樣的服務(wù)。

戶外勞動者驛站提供多種服務(wù)。西寧市總工會供圖

　　有效保障合法權(quán)益，過好“安心年”。全面宣導、落實省市穩(wěn)崗返鄉(xiāng)就地過年政策，鼓勵企業(yè)合理安排生產(chǎn)、制定錯峰放假或調(diào)休計劃，鼓勵企業(yè)采取多種舉措以崗留工、以薪留工，引導吸納農(nóng)民工多的企業(yè)不裁員、少裁員。運用集體協(xié)商平臺引導企業(yè)穩(wěn)定就地過年職工的勞動關(guān)系，依法足額支付春節(jié)期間留崗職工加班工資。舉辦法律宣傳活動現(xiàn)場發(fā)放法律宣傳禮包并由專業(yè)律師現(xiàn)場講解農(nóng)民工討薪正確方法。暢通12351熱線維權(quán)渠道，由勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員和工會律師幫助職工依法維護自身權(quán)益，指導和幫助勞動者依法維權(quán)、科學維權(quán)。（來源：西寧市總工會）

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