西寧市總工會(huì)女職委堅(jiān)持以服務(wù)女職工為工作導(dǎo)向，發(fā)揮工會(huì)在促進(jìn)生育支持、人口長期發(fā)展中的積極作用，主動(dòng)作為、精準(zhǔn)發(fā)力，做好工會(huì)托育托管服務(wù)，助力國家生育政策落實(shí)落地。

為省級女職工溫馨小屋授牌。西寧市總工會(huì)供圖

　　積極回應(yīng)女職工關(guān)切，構(gòu)建托育托管服務(wù)主陣地。推動(dòng)全面三孩政策下女職工維權(quán)服務(wù)工作，解決生育返崗女職工母乳喂養(yǎng)權(quán)益，積極創(chuàng)建“女職工溫馨小屋”。目前全市已建立各級女職工溫馨小屋82家，撥付資金107.5萬元。把推進(jìn)職工子女愛心托管班作為“我為職工辦實(shí)事”的一項(xiàng)重要舉措，幫助女職工解決好生育后顧之憂，共扶持建立全國、省、市級課后托管班和假期愛心托管班9家。今年，西寧市總工會(huì)將在全市繼續(xù)創(chuàng)建女職工溫馨小屋和愛心托管班各5家，配套專項(xiàng)資金10萬元，同時(shí)培育扶持現(xiàn)有市級陣地積極申報(bào)省級、全國級溫馨小屋和愛心托管班，不斷提升陣地的服務(wù)內(nèi)涵，融入健康知識傳播、心理咨詢、親子教育等內(nèi)容，使之成為能服務(wù)全年齡段女職工的平臺(tái)。

青年職工交友聯(lián)誼會(huì)。西寧市總工會(huì)供圖

　　及時(shí)了解女職工需求，架起全面關(guān)心關(guān)愛“連心橋”。聚焦初婚初育年齡提高、結(jié)婚率生育率降低的社會(huì)現(xiàn)狀，緊扣單身職工戀愛難、結(jié)婚難的實(shí)際需求，各級工會(huì)女職工組織積極打造“會(huì)聚良緣”工會(huì)婚戀服務(wù)品牌，服務(wù)堅(jiān)持公益性原則，引入第三方合作，通過項(xiàng)目化運(yùn)作舉辦各種主題鮮明、形式新穎、氣氛活躍的單身青年聯(lián)誼活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)婚戀服務(wù)常態(tài)化、精準(zhǔn)化，近年共舉辦11場（次）單身職工聯(lián)誼活動(dòng)，為724名單身職工牽線搭橋，90對單身職工“脫單”。同時(shí)豐富活動(dòng)內(nèi)涵延伸服務(wù)外延，舉辦婚戀指導(dǎo)服務(wù)，婚姻家庭心理講座、鼓勵(lì)集體婚禮、選樹宣傳最美家庭、綠色家庭等活動(dòng)，倡導(dǎo)文明理性的婚戀觀、家庭觀、人生觀。

女職工兩癌篩查。西寧市總工會(huì)供圖

　　依法維護(hù)女職工權(quán)益，扎實(shí)構(gòu)筑常態(tài)暖心保障網(wǎng)。充分發(fā)揮女職工專項(xiàng)合同的依法維權(quán)載體作用，以女職工專項(xiàng)合同為抓手，助力女職工生育政策落實(shí)落地。要求女職工專項(xiàng)合同與集體合同同步布置、同步簽訂、同步考核，力爭做到女職工專項(xiàng)合同全覆蓋。根據(jù)現(xiàn)階段女職工特殊權(quán)益保障出現(xiàn)的新形勢新問題，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，對合同示范文本進(jìn)行修訂補(bǔ)充，明確將依法促進(jìn)工作場所性別平等、孕產(chǎn)哺乳期待遇的落實(shí)、“兩癌”篩查等生育政策法規(guī)明確納入女職工專項(xiàng)合同內(nèi)容，簽訂高于法律底線的個(gè)性化特色保護(hù)條款，全市簽訂女職工專項(xiàng)合同594份，覆蓋企業(yè)6565家，覆蓋女職工83569人，有力推動(dòng)了生育政策在用人單位執(zhí)行落實(shí)。（來源：西寧市總工會(huì)）

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