“當時生病在省外治療，所以職工醫(yī)保報銷比例比在省內(nèi)低，但是沒想到繳納的互保補助金能派上用場，這對我們普通家庭來說真是雪中送炭，而且這個互保補助金大概一周左右就拿到了，辦理效率很快�！弊鳛槲鲗幨锌偣�會開展互保補助工作的受益人之一，李先生豎起了大拇指。

為有效減輕職工醫(yī)療負擔，滿足職工多層次醫(yī)療保障需求，西寧市各級工會組織積極開展職工醫(yī)療互助保障工作，幫助患病職工緩解因疾病帶來的經(jīng)濟困難，推動職工群眾提高保障水平和風險抵御能力。同時，落實落細困難職工幫扶救助措施，由財政專項幫扶資金統(tǒng)一繳納全市建檔立卡的41名困難職工參保金，進一步減輕困難職工家庭經(jīng)濟負擔。

和李先生一樣，西寧市教育工會某職工因惡性腫瘤先后住院13次治療，住院總費用98.84萬元，統(tǒng)籌報銷70.06萬元，互保累計結(jié)報13.75萬元；西寧市工信局下屬企業(yè)1名職工因腦出血先后4次住院治療，住院總費用49.13萬元，統(tǒng)籌報銷35.07萬元，互保累計結(jié)報5.53萬元……

為全面提高職工群眾參保率，進一步明確參保對象和參保條件，機關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)和其他社會組織符合參互條件的職工努力做到應(yīng)保盡保，西寧市總工會對小微企業(yè)職工、民營醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)護人員、社會靈活就業(yè)人員、機關(guān)事業(yè)單位臨聘及同工同酬人員等群體進行重點動員和參加互保。

據(jù)統(tǒng)計，自去年以來，西寧市參加職工互保活動職工70336人，截至去年12月底，為6828人（次）結(jié)報互保金736.7萬元，充分發(fā)揮了職工互助保障在關(guān)鍵時刻為職工解憂愁、渡難關(guān)的積極作用，切實減輕了患病職工的經(jīng)濟負擔，提高了職工抵御風險的能力。

“2022年西寧市參加職工互�；顒訂挝�1405家，參加職工80263人，互保繳費金總額802.63萬元，比上年增長14%。”西寧市總工會相關(guān)負責人介紹道。

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