2月14日，2021年度青海省領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部目標責(zé)任（績效）考核工作會議在西寧召開，會議安排部署了2021年度全省目標責(zé)任（績效）考核工作，并解讀培訓(xùn)了考核方案。

據(jù)了解，2021年度青海省領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部目標責(zé)任（績效）考核工作將把是否認真貫徹落實黨中央、國務(wù)院重大決策部署和習(xí)近平總書記重要指示批示精神，擁護“兩個確立”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，作為檢驗干部政治忠誠、政治擔當和政治能力的重要標尺；把是否完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，積極履職盡責(zé)、擔當作為，推動年度各項重點目標完成情況，作為評價干部政績的基本依據(jù)，考準考實政治素質(zhì)，考深考細工作實績。

各考核組將在科學(xué)嚴謹、公道正派、求真務(wù)實地開展考核工作的基礎(chǔ)上，發(fā)現(xiàn)閃光點、找準薄弱點，并對被考核單位在班子建設(shè)、年度目標任務(wù)完成過程中存在的突出問題，有針對性地提出能實施、可操作的改進建議。此外，還要圍繞考核指標設(shè)置、考核方式方法改進、考核結(jié)果運用等重點工作，廣泛聽取被考核單位和干部群眾的意見建議。同時，各考核組不僅要看目標任務(wù)的完成情況，還要看被考核地區(qū)和單位的發(fā)展變化、對推動全省經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的貢獻程度等。各考核組還將加強地區(qū)與地區(qū)、單位與單位之間以及被考核單位當年與上年之間的縱向比較分析，全面、歷史、辯證地分析主觀努力與客觀條件、增長速度與質(zhì)量效益、顯績與潛績、發(fā)展成果與成本代價等情況，吸收運用平時考核、專項考核、業(yè)務(wù)考核、巡視巡察、督導(dǎo)調(diào)研等結(jié)果，確保作出的評價和給出的結(jié)果客觀準確、全面周到。

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