近年來，青海省海北藏族自治州剛察縣立足全縣干部監(jiān)督工作實際，綜合施策，主動延伸監(jiān)管觸角，著眼于抓早抓小抓細抓長，著力織密全方位、多角度、立體化的干部監(jiān)督管理網(wǎng)，推動干部監(jiān)督工作高質(zhì)量發(fā)展。

聚焦政治監(jiān)督“原點”，樹好選任“風(fēng)向標”。注重在重大工作任務(wù)中監(jiān)督干部的政治擔(dān)當(dāng)，注重在組織生活中監(jiān)督干部的政治自覺，注重在日常工作中監(jiān)督干部的政治作為。始終抓住重點關(guān)鍵，強化對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨政“一把手”的監(jiān)督，全方位掌握領(lǐng)導(dǎo)干部的政治表現(xiàn)，把嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩放在從嚴監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部的首位。把政治監(jiān)督作為核心，切實教育在先、防范在前。采取線上學(xué)習(xí)載體和黨校、廉政警示教育基地等線下教育平臺，使廉潔意識入耳入腦入心，真正把廉政教育貫穿到黨員干部工作學(xué)習(xí)中。

著眼選任監(jiān)督“橫軸”，繪好干部“標準像”。嚴格執(zhí)行制度規(guī)定，嚴把關(guān)鍵環(huán)節(jié)，做到堅持原則不動搖、執(zhí)行標準不走樣、履行程序不變通。2022年對提任、晉升的81名干部任前進行了公示。加強干部任前中后監(jiān)督，形成了“12380”舉報電話、網(wǎng)絡(luò)和信訪“三位一體”的干部監(jiān)督體系。建立完善談心談話制度，注重掌握干部思想、作風(fēng)等情況，了解干部見識見解、境界格局、實際困難、意見建議，抓實任職、考察、調(diào)研等談話，新任領(lǐng)導(dǎo)干部任前集中談話達100%。落實任前公示制，建立干部監(jiān)督迅速高效核查機制，對群眾反映的選人用人問題，認真查核、嚴肅處理，堅決防止選人用人上的不正之風(fēng)。

立足日常監(jiān)督“縱軸”，亮好常態(tài)“警示牌”。利用好平時考核這個監(jiān)督利器，按照多個維度，綜合考察工作實績，結(jié)合公務(wù)員崗位職責(zé)，明確責(zé)任主體，建立責(zé)任清單，細化履責(zé)措施，把考核融入日常管理工作之中，督促全縣公務(wù)員狠抓工作落實。扎實開展好日常監(jiān)督工作，近距離了解、全方位掌握、多角度觀察領(lǐng)導(dǎo)干部，嚴格落實各項制度，從嚴落實領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下持續(xù)加大干部交流力度實施細則。根據(jù)干部工作年限、崗位需求和崗位特點，2022年對48名干部進行了輪崗交流。（來源：剛察縣委宣傳部）

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